ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH ĐỊNH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 954/QĐ-UBND

Bình Định, ngày 25 tháng 3 năm 2022

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Căn cứ Quyết định số 88/2021/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 của Ủy ban nhân tỉnh quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo;

Căn cứ Quyết định số 1566/QĐ-UBND ngày 11/5/2016 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tại Tờ trình số 581/TTr- SGDĐT ngày 22/3/2022 và đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 192/TTr-SNV ngày 23/3/2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Sở Giáo dục và Đào tạo theo danh mục vị trí việc làm đã được Bộ Nội vụ phê duyệt tại Quyết định số 2023/QĐ-BNV (cụ thể theo Phụ lục I và Phụ lục II đính kèm Quyết định này).

Điều 2. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm triển khai thực hiện Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Sở đã được phê duyệt; thực hiện việc sắp xếp, bố trí, tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá và quản lý công chức đúng vị trí việc làm, bảo đảm tiêu chuẩn chức danh, chức vụ và ngạch công chức tối thiểu của từng vị trí việc làm theo quy định của Nhà nước.

Điều 3. Quyết định này thay thế Quyết định số 3405/QĐ-UBND ngày 23/9/2019 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này kể từ ngày ký./.

 

 

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH




Lâm Hải Giang

 

PHỤ LỤC I

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
(Kèm theo Quyết định số 954/QĐ-UBND ngày 25/3/2022 của Chủ tịch UBND tỉnh)

STT

Tên vị trí việc làm

Mô tả công việc thực hiện

I

NHÓM LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

1

Giám đốc Sở

1. Phụ trách chung, chịu trách nhiệm trước Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Giáo dục và Đào tạo về các hoạt động công tác của ngành giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Bình Định; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Điều 12 Nghị định số 127/2018/NĐ-CP ngày 21 tháng 9 năm 2018 của Chính phủ quy định trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục, Nghị định số  46/2017/ NĐ -CP ngày 21 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định về điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, Nghị định số  135/ 2018 /NĐ -CP ngày 04 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 46/2017/NĐ-CP ; Nghị định số  86/2 018/NĐ-CP ngày 06 tháng 6 năm 2018 của Chính phủ quy định về hợp tác, đầu tư của nước ngoài trong lĩnh vực giáo dục, các quy định của pháp luật có liên quan và thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn sau:

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan trình Ủy ban nhân dân tỉnh:

+ Ban hành văn bản hướng dẫn, tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật về giáo dục; phương án tích hợp nội dung về mạng lưới các cơ sở giáo dục và đào tạo vào quy hoạch tỉnh theo Luật Quy hoạch và các quy định có liên quan; kế hoạch phát triển giáo dục trên địa bàn; kế hoạch, chương trình, dự án phát triển giáo dục trung học phổ thông trên địa bàn; kế hoạch triển khai Đề án đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông được phân công trên phạm vi địa bàn tỉnh; các văn bản pháp luật về giáo dục theo thẩm quyền.

+ Văn bản chấp thuận về việc thành lập, cho phép thành lập; sáp nhập, chia, tách, giải thể cơ sở giáo dục đại học, phân hiệu của

cơ sở giáo dục đại học; trường cao đẳng sư phạm, phân hiệu của trường cao đẳng sư phạm trên địa bàn.

+ Phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý phù hợp với thực tiễn của địa phương và theo quy định của pháp luật.

+ Phê duyệt Phương án thành lập, tổ chức lại, giải thể các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo theo quy định.

- Phối hợp Sở Nội vụ tổng hợp số lượng người làm việc hàng năm của các cơ sở giáo dục công lập trong kế hoạch số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan tổ chức tuyển dụng hoặc phân cấp việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục, nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo theo quy định của pháp luật.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục của Ủy ban nhân dân tỉnh đối với các cơ sở đại học; trường cao đẳng sư phạm; trung tâm giáo dục thường xuyên tỉnh theo phân cấp của Chính phủ.

- Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ đối với Phòng Giáo dục và Đào tạo và người có chức danh theo dõi giáo dục thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn.

- Quản lý các hoạt động dạy học và giáo dục trong nhà trường và ngoài nhà trường; chỉ đạo thực hiện hoạt động giáo dục đạo đức, lối sống, an toàn trường học; tổ chức thực hiện kế hoạch triển khai Đề án đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông; thực hiện và chỉ đạo thực hiện công tác truyền thông giáo dục trên địa bàn.

- Tham gia thẩm định thực tế đề án thành lập, cho phép thành lập cơ sở giáo dục đại học, phân hiệu của cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn.

- Thường xuyên cập nhật thông tin về đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục thuộc phạm vi quản lý vào cơ sở dữ liệu ngành giáo dục. Thực hiện đầy đủ và kịp thời chế độ báo cáo định kỳ hằng năm và đột xuất về thống kê, công khai lĩnh vực giáo dục của địa phương thuộc phạm vi quản lý với Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Giáo dục và Đào tạo theo quy định.

- Quản lý tổ chức bộ máy; vị trí việc làm, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo.

- Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao và theo quy định của pháp luật 2. Thực hiện các nhiệm vụ do Lãnh đạo UBND tỉnh, Tỉnh ủy, Bộ GDĐT phân công.

2

Phó Giám đốc Sở

1. Giúp Giám đốc phụ trách, chỉ đạo một số lĩnh vực công tác và phụ trách một số phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc Sở theo sự phân công của Giám đốc; được ủy quyền giải quyết công việc có liên quan đến lĩnh vực được phân công; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật về các quyết định của mình.

- Trực tiếp phụ trách các lĩnh vực công tác:

+ Cải cách hành chính; pháp chế; giáo dục Mầm non, giáo dục tiểu học; giáo dục hòa nhập học sinh khuyết tật (Mầm non, Tiểu học); công tác bảo vệ và chăm sóc trẻ em; theo dõi và chỉ đạo công tác phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi, phổ cập giáo dục Tiểu học; công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và dạy học (mầm non, tiểu học); theo dõi và chỉ đạo xây dựng trường mầm non, tiểu học đạt chuẩn quốc gia; công tác xóa đói giảm nghèo; quốc phòng - an ninh; hoạt động trang Web, báo chí, truyền thông của cơ quan sở; công tác đoàn thể, công tác khuyến học;

+ Giáo dục Trung học; giáo dục dân tộc; giáo dục thể chất; giáo dục hòa nhập học sinh khuyết tật bậc trung học; giáo dục Quốc phòng - An ninh; giáo dục môi trường; giáo dục dân số và kế hoạch hóa gia đình; công tác phòng chống tệ nạn xã hội xâm nhập vào học đường; công tác y tế học đường; công tác học sinh, sinh viên; công tác phổ cập giáo dục Trung học cơ sở và Trung học phổ thông; chỉ đạo và quản lý công tác dạy thêm, học thêm; công tác nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và dạy học bậc trung học; công tác “Vì sự tiến bộ của phụ nữ”; công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; theo dõi và chỉ đạo xây dựng trường chuẩn quốc gia Trung học cơ sở và Trung học phổ thông;

+ Quản lý chất lượng giáo dục; công nhận trường đạt kiểm định chất lượng giáo dục; công nhận trường đạt chuẩn quốc gia; khảo thí; giáo dục thường xuyên; dạy nghề phổ thông; trung tâm học tập cộng đồng; xã hội hóa giáo dục; công tác văn hóa xã hội; công tác Chữ thập đỏ và các hoạt động nhân đạo, từ thiện trong trường học; công tác công nghệ thông tin; công tác thanh tra các kỳ thi, kỳ kiểm tra; tham gia công tác đối ngoại và hợp tác quốc tế. Cấp bản sao, sửa chữa bằng cấp; chuyển trường cho học sinh...

- Tham gia ban chỉ đạo thuộc lĩnh vực phụ trách, các dự án, đề án thuộc lĩnh vực phụ trách và một số công tác khác do Giám đốc phân công.

- Trực tiếp quan hệ, phối hợp với các đoàn thể chính trị - xã hội, hội nghề nghiệp, các ban ngành trong việc thực hiện công tác liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

2. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc GDĐT phân công.

3

Trưởng phòng thuộc Sở

3.1

Trưởng phòng Giáo dục Mầm non - Tiểu học

1. Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Giáo dục Mầm non - Tiểu học; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở về những nội dung tham mưu, đề xuất.

- Dự thảo và trình Giám đốc Sở ban hành theo thẩm quyền hoặc dự thảo để trình Chủ tịch UBND tỉnh ban hành các Quyết định, Chỉ thị, Chương trình, Đề án và các văn bản khác thuộc thẩm quyền ban hành của UBND cấp tỉnh về GDMN, GDTH.

- Tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, của Bộ, của tỉnh về GDMN, GDTH đã ban hành; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chức năng quản lý nhà nước của UBND các huyện, thị xã, thành phố về GDMN, GDTH theo phân cấp quản lý; quản lý chương trình, nội dung, kế hoạch công tác nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ, công tác dạy và học của mọi loại hình trường, lớp thuộc GDMN, GDTH; theo dõi, tổng hợp đánh giá tình hình về GDTH, GDMN trong cả tỉnh qua từng thời kỳ và năm học; tham gia đề xuất chủ trương, biện pháp đảm bảo phát triển GDMN, GDTH.

- Tham gia phối hợp kiểm tra công tác phổ cập giáo dục mầm non trẻ em năm tuổi, giáo dục tiểu học; hướng dẫn, tham gia công tác kiểm định chất lượng giáo dục, kiểm tra, thẩm định và đề xuất việc công nhận trường mầm non, tiểu học đạt chuẩn quốc gia; triển khai hướng dẫn thực hiện Điều lệ trường mầm non, Điều lệ trường tiểu học; hướng dẫn việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua và các cuộc vận động do Bộ, ngành phát động đối với cấp mầm non, tiểu học.

- Tham gia và giám sát hoạt động của đề án, dự án, chương trình có liên quan đến GDMN, GDTH; khai thác, hướng dẫn, ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ mầm non và công tác dạy - học ở cấp tiểu học; hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá việc bảo quản, sử dụng các thiết bị dạy học, đồ dùng, đồ chơi… góp phần đổi mới phương pháp tổ chức các hoạt động giáo dục và đổi mới kiểm tra đánh giá GDMN, GDTH.

- Hướng dẫn việc thực hiện chương trình, sử dụng thiết bị dạy học thuộc GDTH, GDMN; hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá công tác dạy - học và xét công nhận hoàn thành chương trình ở cấp tiểu học; hướng dẫn, quản lý, kiểm tra, đánh giá về giáo dục dân tộc, giáo dục hòa nhập học sinh khuyết tật và loại hình lớp ghép ở tiểu học theo hướng dẫn của Bộ GDĐT; tổ chức tập huấn cho cán bộ quản lý và giáo viên tiểu học, mầm non; tổ chức các hội thi dành cho giáo viên tiểu học, mầm non; triển khai các phương pháp, kỹ thuật dạy học tích cực.

- Phối hợp với Văn phòng Sở hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác thi đua, xây dựng và nhân điển hình tiên tiến cấp mầm non, tiểu học.

- Phối hợp với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở thực hiện công tác ISO và công tác cải cách thủ tục hành chính của GDMN, GDTH.

- Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ thực hiện chương trình công tác bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên cho cán bộ quản lý, giáo viên cấp mầm non và tiểu học.

- Thống kê, tổng hợp, báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về GDMN, GDTH cho Bộ GDĐT, UBND tỉnh, các sở, ban, ngành liên quan;

- Phối hợp với các cơ quan và các lực lượng xã hội có liên quan tổ chức, tham gia các hoạt động bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em.

2. Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Sở phân công.

3.2

Trưởng phòng Giáo dục Trung học

1. Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Giáo dục Trung học; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở về những nội dung tham mưu, đề xuất.

- Dự thảo và trình Giám đốc ban hành theo thẩm quyền hoặc dự thảo quyết định, chỉ thị, chương trình, đề án và các văn bản khác thuộc thẩm quyền ban hành của UBND cấp tỉnh về Giáo dục Trung học.

- Giúp Giám đốc Sở tổ chức, hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, của Bộ, của tỉnh về GDTrH đã ban hành.

- Giúp Giám đốc Sở quản lý chương trình, nội dung, kế hoạch dạy học của mọi loại hình trường, lớp thuộc GDTrH; theo dõi, tổng hợp đánh giá tình hình về GDTrH trong cả tỉnh qua từng thời kỳ và năm học. Đề xuất trình Giám đốc Sở các chủ trương, biện pháp đảm bảo phát triển GDTrH.

- Hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá việc dạy và học, việc kiểm tra đánh giá thường xuyên và định kỳ.

- Hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá công tác giáo dục hòa nhập học sinh khuyết tật ở GDTrH.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan, giúp Giám đốc Sở chỉ đạo công tác phổ cập giáo dục trung học cơ sở. Hướng dẫn kiểm tra, đánh giá và đề xuất việc công nhận trường trung học đạt chuẩn quốc gia.

- Làm đầu mối giúp Giám đốc Sở phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan theo dõi, xử lý các vấn đề an ninh, chính trị liên quan đến học sinh.

- Phối hợp với phòng TCCB thẩm định việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, đình chỉ hoạt động các trường THPT, thành lập các Hội đồng tư vấn, Ban quản lý dự án, đề án, chương trình, Hội đồng trường, Hội đồng bộ môn. Chủ trì, phối hợp với các phòng chức năng của cơ quan Sở kiểm tra vi thực hiện Điều lệ, Quy chế hoạt động của các trường THCS, THPT và các cơ sở GDĐT khác theo quy định của pháp luật.

- Tham gia Hội đồng nghiệm thu thiết bị giáo dục và các Hội đồng tư vấn khác liên quan đến GDTrH.

- Giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý dạy thêm - học thêm trong và ngoài nhà trường theo quy định của Bộ GDĐT và UBND tỉnh.

- Hướng dẫn các trường trung học và các đơn vị trực thuộc thực hiện việc đưa công nghệ thông tin (CNTT) vào trường học. Chủ trì kiểm tra đánh giá các trường trung học trong việc khai thác, ứng dụng CNTT vào dạy học.

- Chủ trì hoặc tham gia và theo dõi hoạt động của đề án, dự án, chương trình có liên quan đến GDTrH. Hướng dẫn và kiểm tra đánh giá các trường trung học trong việc khai thác, ứng dụng khoa học, công nghệ trong việc dạy học và bảo vệ môi trường liên quan đến GDTrH.

- Hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá việc sử dụng và bảo quản thiết bị dạy học góp phần đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới kiểm tra đánh giá.

- Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ (TCCB): Đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học, chuẩn nghề nghiệp Hiệu trưởng THCS, THPT; Xây dựng kế hoạch và triển khai nội dung bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ quản lý và giáo viên trung học theo định kỳ và thường xuyên.

- Phối hợp với phòng TCCB trong việc thực hiện các chế độ chính sách, quy hoạch đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục trung học.

- Phối hợp với phòng Kế hoạch - Tài chính xây dựng và thực hiện quy hoạch mạng lưới trường lớp, kế hoạch phát triển trường THPT theo phân cấp quản lý Nhà nước về lĩnh vực giáo dục của UBND tỉnh.

- Phối hợp với Thanh tra Sở trong việc thanh tra thực hiện các quy định của pháp luật và các nhiệm vụ năm học có liên quan đến bậc trung học.

- Thống kê, tổng hợp, báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về giáo dục THCS, giáo dục THPT.

- Phối hợp với các đơn vị trong Sở, ngoài Sở và các lực lượng xã hội có liên quan trong việc hướng dẫn liên kết giáo dục lao động sản xuất, giáo dục hướng nghiệp, quốc phòng, thể dục thể thao, thẩm mỹ, kết hợp giáo dục giữa nhà trường và xã hội để nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, phối hợp với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và Hội liên hiệp thanh niên Việt Nam tỉnh để hướng dẫn công tác Đoàn - Hội - Đội trong nhà trường, phối hợp thực hiện công tác Chữ thập đỏ và các hoạt động nhân đạo trong trường học.

2. Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Sở phân công.

3.3

Trưởng phòng Quản lý chất lượng giáo dục - Giáo dục thường xuyên

1. Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Quản lý chất lượng giáo dục

- Giáo dục thường xuyên; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở về những nội dung tham mưu, đề xuất.

- Về Quản lý chất lượng giáo dục

+ Xây dựng các văn bản có liên quan đến lĩnh vực công tác khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục cho cấp có thẩm quyền;

+ Hướng dẫn các cơ sở giáo dục về công tác khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục các cấp học;

+ Tổ chức, chỉ đạo thực hiện các kỳ thi: Thi tốt nghiệp trung học phổ thông, thi chọn học sinh giỏi cấp quốc gia, thi tuyển sinh vào lớp 10 THPT, thi học sinh giỏi cấp tỉnh và các kỳ thi khác do Giám đốc Sở phân công;

+ Tổ chức, chỉ đạo thực hiện công tác tuyển sinh đầu cấp;

+ Tham mưu cho Lãnh đạo Sở duyệt kết quả tuyển sinh, kết quả tốt nghiệp THPT và các kỳ thi khác đúng quy định hiện hành;

+ Hướng dẫn, thực hiện công tác xét tuyển sinh đại học, cao đẳng (ngành đào tạo giáo viên) theo các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

+ Tổ chức, chỉ đạo thực hiện công tác kiểm định chất lượng giáo dục các cơ sở giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

+ Xây dựng ngân hàng câu hỏi thi làm cơ sở cho việc xây dựng đề thi; thực hiện các hợp đồng tổ chức hoạt động khảo thí, kiểm định chất lượng giáo dục;

+ Tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ công tác khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục; tổ chức thực hiện ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật công nghệ trong lĩnh vực khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục;

+ Thực hiện công tác chuyển trường cho học sinh THPT;

+ Quản lý hồ sơ thi, hồ sơ tuyển sinh, quản lý sử dụng phôi bằng; cấp phát văn bằng, cấp phát bản sao văn bằng, giấy chứng nhận học sinh giỏi cấp tỉnh; sửa chữa bằng tốt nghiệp các cấp theo yêu cầu của tổ chức, công dân đúng theo quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Giáo dục thường xuyên

+ Xây dựng các văn bản có liên quan đến lĩnh vực công tác giáo dục thường xuyên trình cấp có thẩm quyền;

+ Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện các hoạt động trong giáo dục thường xuyên - hướng nghiệp theo chủ trương của Nhà nước và các quy định, quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

+ Hướng dẫn và tổ chức thực hiện công tác xóa mù chữ, xây dựng xã hội học tập;

+ Tổ chức thẩm định việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, tổ chức lại, cấp phép, đình chỉ hoạt động các Trung tâm Tin học, Ngoại ngữ; hoạt động tư vấn du học, hoạt động giáo dục kỹ năng sống;

+ Hướng dẫn, chỉ đạo tổ chức thi tốt nghiệp nghề phổ thông; kiểm tra cấp chứng chỉ ngoại ngữ, công nghệ thông tin theo quy định;

+ Thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với các trung tâm học tập cộng đồng.

2. Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Sở phân công.

3.4

Trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ

1. Phụ trách chung, quản lý, điều hành toàn bộ công việc, hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng Tổ chức cán bộ; chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Sở và trước pháp luật về những nội dung tham mưu, đề xuất.

- Dự thảo và ban hành theo thẩm quyền hoặc dự thảo các quyết định, chỉ thị, chương trình, đề án và các văn bản khác thuộc thẩm quyền ban hành của UBND cấp tỉnh có liên quan đến lĩnh vực công tác tổ chức bộ máy, công chức, viên chức của ngành.

- Chủ trì xây dựng, trình UBND tỉnh quyết định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở; phối hợp với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở; quy định về phân công, phân cấp nhiệm vụ quản lý nhà nước về giáo dục cho UBND huyện, thị xã, thành phố và các đơn vị trực thuộc.

- Công tác tổ chức bộ máy: thẩm định việc thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, tổ chức lại các trường THPT, các đơn vị trực thuộc; thành lập các tổ chức, hội đồng, ban… theo phân cấp quản lý; theo dõi, phân công công chức, viên chức tham gia các ban, hội đồng, tổ chức.

- Công tác tổ chức cán bộ: thực hiện các quy trình, thủ tục, hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, cách chức, giáng chức; công nhận, không công nhận hiệu trưởng, phó hiệu trưởng các cơ sở giáo dục ngoài công lập thuộc thẩm quyền.

- Khảo sát nhu cầu, xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, sắp xếp, bố trí, thuyên chuyển, điều động công chức, viên chức.

- Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức, người lao động: xây dựng kế hoạch, chương trình và triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên, chuyên đề theo tiêu chuẩn vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ; công tác đào tạo sau đại học, lý luận chính trị; kiểm tra, giám sát công tác đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch.

- Hướng dẫn, triển khai thực hiện công tác quy hoạch công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý theo từng giai đoạn; định kỳ hàng năm bổ sung, thay thế nhân sự quy hoạch theo tiêu chuẩn, tiêu chí; thẩm định, phê duyệt danh sách được quy hoạch.

- Chủ trì, phối hợp với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn, triển khai thực hiện công tác đánh giá chuẩn nghề nghiệp; đánh giá, phân loại công chức, viên chức của cơ quan Sở, các trường THPT và các đơn vị trực thuộc Sở theo thẩm quyền; tổng hợp, báo cáo kết quả đánh giá, phân loại theo quy định.

- Chủ trì xây dựng, triển khai thực hiện đề án vị trí việc làm, khung năng lực, bản mô tả công việc công chức, viên chức, người lao động theo tiêu chuẩn chức vụ, chức danh; hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện áp dụng tiêu chuẩn chức vụ, chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ công chức, viên chức nhà nước.

- Xây dựng kế hoạch sử dụng, định mức, phân bổ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính, viên chức, chỉ tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

- Tải về tài liệu PDF

- In tài liệu
Đang cập nhật

Viết đánh giá

     Nội dung không đầy đủ   Thông tin không chính xác   Khác 
Lưu ý: không hỗ trợ HTML!
local_phone